採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
社員の生活の向上、そして社会への貢献。
仕事とは1日の活動時間の中で3分の1以上を締め、1年を通しても、又は人生においても その大半を費やすものです。
だから職業の選択は とても大切です。
私自身もそうでしたが、就職となると どうしても大企業やネームバリューのある会社からと優先して考えてしまいますね。
日本全体の企業の内99%以上は中小企業が占めており、働いている人達も3分の2以上になります。まさに 日本産業を支える土台であり、大企業も中小企業の存在なしでは 成り立ちません。
その中小企業の中でも 大多数の会社が従業員20人前後 もしくは それ以下の会社であり、1人が占める仕事の役割も多大であり、1人の働き方によって大きく会社は動き、その成果は 大企業に比べて実感しやすいと思います。すなわち 実感が働きがいに つながるという訳です。
仕事は給料を得て生活していく為に、必ず行うものです。
給料の大小は とても重要なことですが、それと同等に働きがい・やりがいも 大切です。
それは前にも書きましたが、人生の中での大半を占めるもので、長くつきあっていく為にも、必要不可欠となります。
弊社は、建設業を営んでおり、土木工事業の中の法面工事と言われる業種を専門に行っています。広島県・広島市等 自治体から直接 公共事業を受注しており、同業者の中では 珍しく、現場を管理しながら、自社での直接作業も行っております。
正直、楽な仕事でありませんが、工事を終え検査で合格をもらった時の達成感は 他に得がたいものであり、長く働いていく上で必要なモチベーションになります。
今、建設業は慢性的な人手不足です。高齢化も進んでいます。自然災害が増えていく昨今、年々対応が難しくなってきています。建設業は社会インフラを支える重要な分野であり、社会貢献においても大切な役割を担っています。
そんな大切で やりがいのある仕事を弊社で やってみませんか?
代表取締役 山田 広行
求める人物像
● や る 気 の あ る 人
弊社での必要な一番目として、やる気です!!
全ての職業に言えますね。
● 元 気 の あ る 人
働いていれば、色々な事があります。
朝になれば気持ちを入れ替えて、元気に仕事に望む事は、とても大切な事だと考えています。
● 意 思 の 強 い 人
生活を向上させ、富貴を求める欲がないと人は 大成しません。
以上です。
人は環境に合わせて体も対応させることができ、体力や筋力がなくても、
仕事をすれば 時間が経つにつれ慣れていき、それなりに体が動けるようになります。
この域に到達する為にも、①~③のものが必要です。
最後に…
社長として、今後、どのような会社を目指すか?
簡単に言うと、社員が自分の子供も働かせたいと相談に来る、
そんな会社にしていきたいです。
スタッフ
スタッフ数
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14名(2018年10月31日現在)
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平均年齢
| 51歳(2018年10月31日現在)
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平均勤続年数
| 18年7ヶ月(2018年10月31日現在)
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有給休暇の
平均取得日数
| 有給付与 勤続年数に対し割り当てられた日数に対し、4日取得(前年度)
※有給休暇は、勤続年数が半年以上で 10日取得出来ます。
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